Pourquoi le portage salarial ne convient pas à tous les freelances IT

Le portage salarial est souvent présenté comme la solution idéale pour les freelances, notamment dans le secteur IT. Sécurité, simplicité, statut hybride… Sur le papier, tout semble parfait. Mais dans la réalité, de nombreux freelances déchantent : charges élevées, manque de flexibilité, dépendance à une société de portage, absence de réseau…

Alors, le portage est-il vraiment adapté à tous les freelances IT ? Et surtout : existe-t-il une alternative plus souple, plus rentable, et tout aussi légale ?

Le portage salarial : une bonne idée, en théorie 

Le portage salarial permet à un freelance de travailler sans créer d’entreprise, tout en bénéficiant du statut de salarié (bulletin de paie, cotisations sociales, retraite, etc.).
Cela peut rassurer… mais cette sécurité a un prix. 💸

Les inconvénients du portage :

• Jusqu’à 50% de votre chiffre d’affaires partent en charges (cotisations + frais de gestion)

• Peu ou pas de liberté sur la facturation : tout passe par la société de portage

• Moins de marge de négociation avec les clients

• Un accompagnement souvent minimal, parfois limité à de l’administratif

• Une dépendance statutaire : vous êtes “salarié”, mais sans la stabilité d’un CDI

 Résultat : vous avez l’impression d’être ni vraiment indépendant, ni vraiment protégé.

 Pourquoi ce modèle ne convient pas à tous les freelances IT

Les développeurs, DevOps, data engineers, consultants cloud… ont des besoins bien spécifiques :

• Des revenus élevés mais aussi irréguliers

• Un besoin de flexibilité totale : sur les clients, les missions, les tarifs

• Une volonté de maîtriser leur carrière, sans intermédiaire rigide

• Des attentes fortes sur la fiscalité et la rentabilité

Dans ce contexte, le portage peut vite devenir une cage dorée.

Synex IT : l’alternative optimisée au portage salarial

    Chez Synex IT, nous avons conçu une solution spécialement pour les freelances IT qui veulent :

• Travailler librement, sans créer de société
• Optimiser leurs revenus, grâce à un modèle fiscal avantageux
• Éviter les charges excessives et les contraintes du portage
• Être accompagnés, mais sans perdre leur autonomie

 Comment ça marche ?

• Premier échange personnalisé : analyse de votre situation actuelle
• Simulation de revenus : vous voyez tout de suite ce que vous pouvez gagner
• Mise en place rapide : vous êtes opérationnel, sans création de structure
• Accompagnement continu : facturation, contrats, relances clients, juridique

  Le Verdict

   Le portage salarial a ses avantages, mais il montre vite ses limites pour les freelances IT.

  Trop rigide,  trop coûteux, et pas assez taillé pour les réalités du terrain.

  Avec Synex IT, vous optez pour une alternative agile, légale et surtout pensée pour vous : un cadre optimisé, 

   un revenu boosté, et un accompagnement de tous les instants.

   Travailler en freelance sans créer de société, c’est non seulement possible… c’est mieux.